ABCDEA目标管理法B度绩效考评法C排列法D关键事件法E强制分布法判断题(分)人力资源是一个经济学术语，它泛指社会财富的源泉，是指能够推动国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，他包括数量和质量两个方面