（）A可以主动输出对他人有用的就业信息B漫无边际地收集就业信息C早准备有助于在求职中赢得主动D招聘信息具有时效性 – 萌面人点PRO

STAR法则可以用来分析和描述实践经历。( ) A 错 B 对答案对

点我阅读全文

能力水平 B

点我阅读全文

知识水平 C

点我阅读全文

其他都对

点我阅读全文

其他都对答案

点我阅读全文

无领导小组面试的常见题型有：开放式问题，两难问题，操作性问题和（）。 A 封闭式问题 B 陈述式问题 C 选择式问题 D 资源争夺类问题答案资源争夺类问题

点我阅读全文

职业兴趣测评最主要用的量表是MBTI性格量表。A 对 B 错答案错

点我阅读全文

无领导小组所扮演的角色一般有五种，分别是领导者，协调者，时间控制者，总结者和（）。 A 破冰者 B 提问者 C 整理者 D 质疑者答案破冰者

点我阅读全文

面试时哪种坐姿比较合适？ A 女士可跷二郎腿 B 女士坐在座位前三分之二处 C 男士坐在座位前三分之二处 D 男士可跷二郎腿答案女士坐在座位前三分之二处

点我阅读全文

三叶草模型它主要由哪三片叶子组成( )？A 能力 B 价值观 C 兴趣答案能力;价值观;兴趣

点我阅读全文

如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会( )。A 焦虑 B 厌倦 C 失落答案失落

点我阅读全文

生涯规划是静态还是动态的( )？A 静态 B 动态答案动态

点我阅读全文

车日路模型中，车代表( )？A 路径 B 自己 C 目标答案自己

点我阅读全文

生涯规划主要包括以下哪些( )？A 外部探索 B 确定目标 C 自我探索 D 制定行动方案 E 评估和调整方案答案外部探索;确定目标;自我探索;制定行动方案;评估和调整方案

点我阅读全文

职业能力评估中正式评估（结构性，量化标准指标）包括以下哪些( )？A 面试 B 技能问卷量表 C 考试 D 盖洛普优势测验答案技能问卷量表;考试;盖洛普优势测验

点我阅读全文

搜索