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标签:人口迁移;人口总量;人口年龄结构依据职工的年龄工龄经历和学历来确定工资和晋升的制度是弹性工资制
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信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富,因此企业在招聘时应以网络招聘为主。A:错 B:对 答案: 错
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分析简历内部结构;审查简历中的逻辑性 分析简历内部结构;审查简历的客观内容
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( )原理要求在人与事的配置过程中保证对人对事的安排留有余地。 A:能级对应
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选择招聘渠道的首要步骤是 ( )。A:确定适合的招聘来源 B:分析单位的招聘要求 C:分析招聘人员的特点 D:选择适合的招聘方法 答案: 分析单位的招聘要求
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B:动态适应 C:弹性冗余D:要素有用 答案: 弹性冗余
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分析简历内部结构D:审查简历中的逻辑性 分析简历内部结构 E:审查简历的客观内容 答案: 对简历的整体印象;
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