躲吓蔬病粹守捣磺噬替潘具撮
对应课程:点击查看
起止时间:2020-03-02到2020-07-31
更新状态:已完结
第1章 导论 第1章单元测试
1、 ___是区分管理职位和非管理职位的因素？
A: 控制他人
B:关注法律
C:提升效率
D:协调和监督他人的工作
答案: 协调和监督他人的工作
2、 一艘船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向和舵手，轮船的设计者或选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。这些是组织中的___职能。
A:计划、控制、组织和领导
B:计划、组织、领导和控制
C:领导、计划、组织和控制
D:领导、组织、计划和控制
答案: 计划、控制、组织和领导
3、 在组织中，____负责制定和执行组织的战略决策？
A:团队管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:高层管理人员
答案: 高层管理人员
4、 对于基层管理人员而言，以下哪一项技能对他们的管理最为重要？
A:人际技能
B:技术技能
C:概念技能
D:经验技能
答案: 技术技能
5、 管理的核心是什么？
A:做好监督工作
B:命令别人去做事情
C:提高做事的效率，激发人的潜能
D:控制财与物的调配与使用
答案: 提高做事的效率，激发人的潜能
6、 管理的特定对象是____
A:人
B:财
C:物
D:组织
答案: 人
7、 开展一项管理活动，必须首先明确管理的____。
A:过程
B:资源
C:后果
D:目标
答案: 目标
8、 下述哪一项不属于法约尔提出的管理职能的内容?
A:计划
B:组织
C:决策
D:控制
答案: 决策
9、 根据明茨伯格的管理理论，管理者在人际关系方面主要扮演什么角色？
A:监听者
B:联络者
C:传播者
D:发言人
答案: 联络者
10、 当代管理的四大职能是计划、组织、领导和控制。
A:正确
B:错误
答案: 正确
11、 效率通常是指成本投入与产出之间的关系。
A:正确
B:错误
答案: 错误
12、 效率通常是指“做正确的事情”。
A:正确
B:错误
答案: 错误
13、 管理是一种通过做事的有效性，来使得目标得以实现的手段。
A:正确
B:错误
答案: 正确
14、 只要管理者实现了组织目标，那么他的工作就是有效的。
A:正确
B:错误
答案: 错误
15、 技术技能对于中层管理者最重要，对于基层管理者交重要，对于高层管理者较不重要。
A:正确
B:错误
答案: 错误
第2章 管理思想史 第2章单元测试
1、 亚当·斯密在《国富论》中指出，_____是促进效率提升的关键要素。
A:劳动分工
B:管理计划和控制
C:工作训练
D:工会代表
答案: 劳动分工
2、 以下哪一项不是泰勒“科学管理”的核心内容？
A:安排正确的人，给予正确的工具和设备
B:标准的工作流程
C:对员工提供经济激励
D:关注工人的社会需求，并给予满足
答案: 关注工人的社会需求，并给予满足
3、 法约尔的一般管理原理主要聚焦于_____。
A:组织
B:管理人员
C:组织设计关系的测量
D:统计报告制度
答案: 组织
4、 管理的十四项原则是由_____提出的？
A:韦伯
B:泰罗
C:德鲁克
D:法约尔
答案: 法约尔
5、 以下哪项研究得出的结论是，提高生产效率的决定因素是员工的情绪？
A:泰罗的研究
B:行李搬运工实验
C:铁锹实验
D:霍桑试验
答案: 霍桑试验
6、 组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的____。
A:分工原则
B:统一指挥原则
C:集权与分权原则
D:权力与责任原则
答案: 统一指挥原则
7、 德国的社会学家韦伯认为，理想的行政组织的基础是____。
A:个人崇拜式权威
B:合理—合法的权威
C:传统式的权威
D:个人情感
答案: 合理—合法的权威
8、 非正式组织是指____
A:未经上级主管机关正式批准的组织
B:未在有关部门登记的组织
C:由于价值观、兴趣、爱好等趋同而自发形成的组织
D:由于价值观、兴趣和爱好而被上级机关批准成立的组织
答案: 由于价值观、兴趣、爱好等趋同而自发形成的组织
9、 泰勒是从以下哪个角度来研究提高劳动的效率的？
A:管理职能
B:理论
C:组织
D:工人
答案: 工人
如需购买完整答案，请点击下方红字：
获取更多中国大学慕课答案，请点击这里，进入mooc.mengmianren.com
剁卡吭罚间诵融钦韦狮蛊队割