以下情形属于过失性辞退的有哪些？（ ） A:在试用期间被证明不符合录用条件的 B:严重违反用人单位的规章制度的 C:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D:被依法追究刑事责任的 答案: 在试用期间被证明不符合录用条件 点我阅读全文
以下属于非过错性辞退的情形有（ ABC ）。 A:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C:劳动合同订立时所依 点我阅读全文
有下列情形哪些情形可以进行经济性裁员？（ ） A:依照企业破产法规定进行重整的 B:生产经营发生严重困难的 C:企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 D:其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发 点我阅读全文