答案: 控制;计划;指挥;组织马斯洛需要层次理论认为人的需要是有层次的，由低到高分为（ ）。 答案: 控制;计划;指挥;组织马斯洛需要层次理论认为人的需要是有层次的，由低到高分为（ ）。 2022-02-05 6
（ ）本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。A:组织 B:领导 C:创新 D:控制 E:计划 答案: 创新 （ ）本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。A:组织 B:领导 C:创新 D:控制 E:计划 答案: 创新 2022-02-04 12
A:观察力和思维力 B:沟通能力 C:技术和方法的能力D:交往能力 答案: 观察力和思维力 A:观察力和思维力 B:沟通能力 C:技术和方法的能力D:交往能力 答案: 观察力和思维力 2022-02-04 6
管理者的监听者角色是指（ ）与工作和组织有关的信息 A:发布 B:收集与获取 C:传递 D:听取 答案: 收集与获取 管理者的监听者角色是指（ ）与工作和组织有关的信息 A:发布 B:收集与获取 C:传递 D:听取 答案: 收集与获取 2022-02-04 5
范蠡计然曾提出了“水则资车旱则资舟”，“夏则资裘，冬则资絺”， 表明中国很早就有了（ ）思想。A:组织 B:计划 C:决策 D:控制 答案: 组织 范蠡计然曾提出了“水则资车旱则资舟”，“夏则资裘，冬则资絺”， 表明中国很早就有了（ ）思想。A:组织 B:计划 C:决策 D:控制 答案: 组织 2022-02-03 11
A:能力 B:经验 C:学历 D:权限 E:利益 答案: 能力;权限;利益某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（ ） A:能力 B:经验 C:学历 D:权限 E:利益 答案: 能力;权限;利益某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（ ） 2021-12-30 10
A:职责 B:能力 C:工作 D:权限 E:利益 答案: 职责;能力;权限;利益研究管理原理的意义在于( ) A:职责 B:能力 C:工作 D:权限 E:利益 答案: 职责;能力;权限;利益研究管理原理的意义在于( ) 2021-12-30 7
A:有助于找到解决管理问题的途径 B:有助于提炼管理理论 C:有助于找到解决管理问题的手段 D:掌握管理的基本规律 E:提高管理工作的科学性 答案: 有助于找到解决管理问题的途径;有助于找到解决管理问题的手段;掌握管理的基本规律;提高管理工 A:有助于找到解决管理问题的途径 B:有助于提炼管理理论 C:有助于找到解决管理问题的手段 D:掌握管理的基本规律 E:提高管理工作的科学性 答案: 有助于找到解决管理问题的途径;有助于找到解决管理问题的手段;掌握管理的基本规律;提高管理工 2021-12-30 13
A:有效管理的关键是职工参与 B:管理的前提是有群体 C:现代 管理的核心是让人走向完美 D:管理是为人服务 E:职工是企业的主体 答案: 有效管理的关键是职工参与;现代 管理的核心是让人走向完美;管理是为人服务;职工是企业的主体管理者履行 A:有效管理的关键是职工参与 B:管理的前提是有群体 C:现代 管理的核心是让人走向完美 D:管理是为人服务 E:职工是企业的主体 答案: 有效管理的关键是职工参与;现代 管理的核心是让人走向完美;管理是为人服务;职工是企业的主体管理者履行 2021-12-30 10
A:伦理管理 B:责任原理 C:系统原理 D:效益原理 E:人本原理 答案: 伦理管理;责任原理;系统原理;效益原理;人本原理责权利三角定理主要涉及（ ）因素 A:伦理管理 B:责任原理 C:系统原理 D:效益原理 E:人本原理 答案: 伦理管理;责任原理;系统原理;效益原理;人本原理责权利三角定理主要涉及（ ）因素 2021-12-30 10
A:泰勒 B:法约尔 C:德鲁克 D:韦伯 E:马斯洛 答案: 泰勒;法约尔;韦伯管理的基本原理主要包括（ ） A:泰勒 B:法约尔 C:德鲁克 D:韦伯 E:马斯洛 答案: 泰勒;法约尔;韦伯管理的基本原理主要包括（ ） 2021-12-29 10
A:自我实现需求 B:生理需求 C:尊重需求 D:社交需求 E:安全需求 答案: 自我实现需求;生理需求;尊重需求;社交需求;安全需求古典管理理论的代表有 ( )。 A:自我实现需求 B:生理需求 C:尊重需求 D:社交需求 E:安全需求 答案: 自我实现需求;生理需求;尊重需求;社交需求;安全需求古典管理理论的代表有 ( )。 2021-12-28 3
下面（ ）属于经济方法 A:工资 B:税收 C:罚款 D:经济合同 E:利润 答案: 工资;税收;罚款;经济合同;利润 下面（ ）属于经济方法 A:工资 B:税收 C:罚款 D:经济合同 E:利润 答案: 工资;税收;罚款;经济合同;利润 2021-11-26 11
公司在年终时向职员发放了优厚奖金这是运用了（ ）方法。 A:教育方法 B:法律方法 C:经济方法 D:技术方法 E:行政方法 答案: 法律方法 公司在年终时向职员发放了优厚奖金这是运用了（ ）方法。 A:教育方法 B:法律方法 C:经济方法 D:技术方法 E:行政方法 答案: 法律方法 2021-11-24 12
下列方法中客观性与精确性最强的是（ ）。A:行政方法 B:法律方法 C:教育方法 D:技术方法 E:经济方法 答案: 技术方法 下列方法中客观性与精确性最强的是（ ）。A:行政方法 B:法律方法 C:教育方法 D:技术方法 E:经济方法 答案: 技术方法 2021-11-22 10
