在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用,这反映了人力资源管理的 。 招聘管理工作包括招聘需求分析招聘计划制定（ ）和招聘评估四个阶段。 A: 投资增值原理 B: 互补增值原理 C: 激励强 点我阅读全文