A 指标参与者的行为 B 指标的分解性 C 可控性 D 有效性，成本与区分度 答案 指标参与者的行为,指标的分解性,可控性,有效性，成本与区分度 绩效指标进行排名法激励的主要依据是（ ） A 指标参与者的行为 B 指标的分解性 C 可控性 D 有效性，成本与区分度 答案 指标参与者的行为,指标的分解性,可控性,有效性，成本与区分度 绩效指标进行排名法激励的主要依据是（ ） 2021-11-04 10
