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下列各项业务或事项属于短期职工薪酬的是（）。
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下列各项业务或事项属于短期职工薪酬的是（）。
A:医疗保险
B:失业保险
C:职工缴纳的养老保险
D:因解除与职工的劳动关系给予的补偿
答案: 医疗保险
2018年6月20日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括：生产工人100人车间管理人员10人，并于2018年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元管理人员每人5万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，A公司进行的下列账务处理，正确的是（）。
A:确认制造费用50万元
B:确认管理费用50万元
C:确认应付职工薪酬250万元
D:确认生产成本200万元
答案: 确认应付职工薪酬250万元
某股份有限公司于2×17年1月1日发行3年期，每年1月1日付息到期一次还本的公司债券，债券面值为200万元，票面年利率为5%，实际年利率为6%，发行价格为196.65万元，另支付发行费用2万元。按实际利率法确认利息费用。该债券2×18年度确认的利息费用为（ ）万元。
A:11.68
B:11.78
C:12
D:10
答案: 11.78
甲公司2×18年1月1日发行3年期可转换公司债券，实际发行价款100 000万元，其中负债成分的公允价值为90 000万元。假定发行债券时另支付发行费用300万元。甲公司发行债券时应确认的“应付债券”的金额为（ ）万元。
A:9 970
B:89 730
C:89 970
D:10 000
答案: 89 730
下列有关辞退福利的概念确认和计量的表述中，正确的有（）。
A:对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
B:职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理
C:对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
D:确认为薪酬负债的辞退福利，应当计入当期费用
答案: 对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债;职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理;对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债;确认为薪酬负债的辞退福利，应当计入当期费用
以下对于职工薪酬的表述正确的有（）。
A:非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用为职工无偿提供类似医疗保健服务等
B:企业为职工缴纳的医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
C:企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
D:因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
答案: 企业为职工缴纳的医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益;企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因;因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
下列事项中，属于或有事项的有（ ）。
A:对售出商品提供售后担保
B:对债务单位提起诉讼
C:无形资产摊销
D:为子公司的贷款提供担保
答案: 对售出商品提供售后担保;对债务单位提起诉讼;为子公司的贷款提供担保
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）。
A:利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
B:在短期利润分享计划中，企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务，就应当确认相关的应付职工薪酬
C:企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
D:企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照其他长期职工薪酬进行处理
答案: 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用;企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
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