卫生系统是所有以促进恢复和维护健康为目的，致力于开展卫生活动的（ ）。 A:组织 B:机构 C:资源 D:思想 答案: 组织,机构,资源制定卫生资源规划成本与效果应相统一 A:对 B:错 答案: 对卫生事业管理学以医疗服务的（ ）为主要研究

编制卫生资源规划的首要环节是（ ）
A:形势分析
B:准备工作
C:确定人群健康目标
D:分析资源需要
答案: 准备工作

下列不属于编制卫生资源规划基本原则的是
A:整体性原则
B:前瞻性原则
C:科学化原则
D:个体性原则
答案: 个体性原则

稀缺性是卫生资源的主要特点
A:错
B:对
答案: 对

制定卫生资源规划应突出公平，可以舍弃效率
A:对
B:错
答案: 错

制定卫生资源规划成本与效果应相统一
A:对
B:错
答案: 对

卫生资源规划的编制不必依据社会经济发展水平及发展规划
A:对
B:错
答案: 错

在吸毒的三级预防措施中，下列属于三级预防的是

A:

康复治疗

B:

重返社会

C:

戒毒治疗

D:

善后照顾

答案:

康复治疗

,

重返社会

,

戒毒治疗

,

善后照顾

在儿童青少年社会卫生保健三级预防措施中，下列属于二级预防得是

A:

早期发现

B:

早期干预

C:

除病于萌芽

D:

建立疾病筛查制度和规程

答案:

早期发现

,

早期干预

,

除病于萌芽

,

建立疾病筛查制度和规程

卫生资源优化配置的方法包括
A:改制
B:增加
C:改向
D:改组
答案: 改制,改向,改组

区域卫生规划是20世纪（  ）年代中期提出的卫生发展的先进思想和科学管理模式

A:60
B:80
C:90
D:70
答案: 80

区域卫生规划的周期一般为（   ）

A:8
B:5
C:6
D:7
答案: 5

区域卫生规划的核心是区域卫生资源配置

A:错
B:对
答案: 对

下列不属于卫生行政组织的是( )
A:医院
B:医疗保障局
C:卫生监督所
D:卫健委
答案: 医院

下列不属于卫生服务组织的是( )
A:疾控中心
B:村卫生室
C:医院
D:医学院校
答案: 医学院校

下列不属于社会卫生组织的是( )
A:中国红十字会
B:国家卫生健康委员会
C:中国医师协会
D:中华医学会
答案: 国家卫生健康委员会

医疗机构不包括( )
A:疾控中心
B:村卫生室
C:诊所
D:医院
答案: 疾控中心

医院门诊噪声不得高于

A:

55分贝

B:

65分贝

C:

45分贝

D:

35分贝

答案:

45分贝

卫生组织体系结构设计基本原则包括（）
A:以健康为中心
B:落实政府责任
C:协同与整合
D:规模适度
答案: 以健康为中心,落实政府责任,协同与整合,规模适度

卫生行政组织的职能包括（）
A:组织协调
B:制定政策
C:统筹规划
D:监督
答案: 组织协调,制定政策,统筹规划,监督

在统一组织系统中，管理幅度与管理层次呈反比例关系

A:对
B:错
答案: 对

村卫生室属于卫生服务组织。
A:对
B:错
答案: 对

依据变革内容可将卫生组织变革划分为( )

A:激进式变革
B:转轨
C:转型
D:技术变革
答案: 转轨,转型,技术变革

卫生组织变革的动因不包括()

A:医学技术进步
B:政治环境变化
C:组织惯性
D:疾病谱改变
答案: 组织惯性

卫生组织变革的阻力主要包括()

A:政府不作为
B:同行竞争
C:组织惯性
D:利益集团的阻碍
答案: 政府不作为,组织惯性,利益集团的阻碍

卫生组织变革的第一步是()

A:实施变革
B:审视状态
C:分析变革的必要性
D:设计并选定变革方案
答案: 审视状态

（ ）是指为促进人的潜能和智力得到充分发挥，更好地促进公众身心健康，推进卫生事业可持续发展，通过对卫生人力资源进行有目的，有计划的培养培训挖掘等环节，实现人尽其才，才尽其用的过程。
A:卫生人力资源准入
B:卫生人力资源开发
C:卫生人力资源获取
D:卫生人力资源规划
答案: 卫生人力资源开发

下列不属于卫生人力资源开发的是（ ）
A:卫生人力资源规划
B:卫生人力资源教育
C:卫生人力资源激励
D:卫生人力资源培训
答案: 卫生人力资源规划

我国当前临床医学本科人才培养采取（ ）体系
A:5+4+X
B:5+2+X
C:4+2+X
D:5+3+X
答案: 5+3+X

卫生人力资源仅包括医务人员
A:错
B:对
答案: 错

卫生人力资源必须要在卫生系统工作
A:对
B:错
答案: 对

卫生人力资源教育包括正规医学教育和医学在职教育两类
A:对
B:错
答案: 对

健全卫生人力资源职称晋升制度不属于卫生人力资源激励的内容
A:对
B:错
答案: 错

下列符合GMP对人员净化用室和生活用室设置的要求是

A:

人员净化室入口处应该有换鞋设施和防昆虫设施

B:

人员净化用室内空气符合要求

C:

人员净化室外衣存衣柜应每人一柜

D:

盥洗室应设洗手和消毒设施

答案:

人员净化室入口处应该有换鞋设施和防昆虫设施

,

人员净化室外衣存衣柜应每人一柜

,

盥洗室应设洗手和消毒设施

下列属于卫生人力资源宏观管理内容的是（ ）
A:数量管理
B:质量管理
C:规划管理
D:准入管理
答案: 数量管理,质量管理,规划管理,准入管理

卫生人力资源培训的目的是提高卫生人力资源的（ ）
A:综合能力
B:专业水平
C:营利能力
D:收入水平
答案: 综合能力,专业水平

下列属于卫生人力资源激励重点对象的是（  ）

A:乡村医生
B:高层次人才
C:全科医生
D:儿科医生
答案: 乡村医生,高层次人才,全科医生,儿科医生

个人因素不会影响卫生系统薪酬

A:对
B:错
答案: 错

卫生信息的基本功能包括（）
A:卫生事业管理和科学决策的依据
B:卫生规划的监督与评价的依据
C:医学科学研究及技术开发的根本
D:生产力
答案: 卫生事业管理和科学决策的依据,卫生规划的监督与评价的依据,医学科学研究及技术开发的根本,生产力

卫生信息主要包括（）
A:卫生服务活动信息
B:卫生资源的配置和利用信息
C:健康与疾病信息
D:影响健康的各种因素
答案: 卫生服务活动信息,卫生资源的配置和利用信息,健康与疾病信息,影响健康的各种因素

有关医疗纠纷的概念，错误的是

A:

医护人员无医疗过失可有医疗纠纷

B:

医护人员无医疗过失则无医疗纠纷

C:

医护人员有医疗过失可无医疗纠纷

D:

医护人员有医疗过失则有医疗纠纷

答案:

医护人员无医疗过失可有医疗纠纷

,

医护人员有医疗过失可无医疗纠纷

,

医护人员有医疗过失则有医疗纠纷

在儿童青少年社会卫生保健三级预防措施种，属于三级预防得是

A:

减轻损害

B:

促进康复

C:

专门治疗机构治疗儿童疾病

D:

治疗疾病

答案:

减轻损害

,

促进康复

,

专门治疗机构治疗儿童疾病

,

治疗疾病

医院要想生产出合格的制剂关键是建立严格的检验室

A:错
B:对
答案: 错

按管理对象划分，卫生信息管理可分为信息资源管理与信息活动管理。（）
A:对
B:错
答案: 对

相关分析方法主要包括逻辑方法引文分析法内容相关分析法德尔菲法。（）
A:错
B:对
答案: 错

请根据所学知识判断：卫生服务需要是指居民在一定时期内和一定价格水平上，愿意利用而且有支付能力的卫生服务的数量。（）

A:对
B:错
答案: 对

传染病暴发时，当地政府可采取的紧急措施是限制或者停止集会集市影剧院或者其他人群聚集性活动

A:错
B:对
答案: 对

卫生资金是( )的货币表现
A:卫生组织
B:卫生服务
C:卫生资源
D:卫生体制
答案: 卫生资源

下列不属于卫生资金可持续的是（ ）
A:服务的可持续性
B:组织管理的可持续性
C:筹资的可持续性
D:政策的可持续性
答案: 服务的可持续性

专项税属于（ ）
A:政府筹资
B:社会医疗保险
C:社区筹资
D:商业医疗保险
答案: 政府筹资

政府购买社区卫生服务的常用形式是（ ）
A:按床日
B:按病种
C:按诊次
D:按人头
答案: 按人头

配置效率也叫分配效率
A:错
B:对
答案: 对

卫生资金分配是卫生资金流入卫生领域的环节
A:对
B:错
答案: 错

卫生筹资规模是指卫生筹资的数量
A:错
B:对
答案: 对

非市场补偿方式是指卫生机构按照一定的价格“出售”服务以获得收入。
A:错
B:对
答案: 错

下列属于卫生资金管理目标的是( )
A:风险分担
B:效率
C:公平
D:卫生筹资的可持续性
答案: 风险分担,效率,公平,卫生筹资的可持续性

社会医疗保险筹资的优点包括（ ）
A:筹资渠道多元化
B:卫生资金有稳定来源
C:医疗费用容易控制
D:筹资渠道法制化
答案: 筹资渠道多元化,卫生资金有稳定来源,筹资渠道法制化

影响卫生筹资的因素有（ ）
A:社会经济发展
B:政府治理模式
C:财政能力
D:管理能力
答案: 社会经济发展,政府治理模式,财政能力,管理能力

我国卫生资金的来源主要包括（ ）
A:社会
B:世界卫生组织
C:政府
D:个人
答案: 社会,政府,个人