追求安全感和控制感的处事风格 1 六号内心最核心的渴望是()。 A获得认可 B求得安全感 C高效率

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追求安全感和控制感的处事风格 1 六号内心最核心的渴望是()。 A获得认可 B求得安全感 C高效率

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追求安全感和控制感的处事风格 1 六号内心最核心的渴望是()。 A获得认可 B求得安全感 C高效率第1张

追求安全感和控制感的处事风格 1 六号内心最核心的渴望是()。 A获得认可 B求得安全感 C高效率第2张

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帮助你提升的九型

1 对每个人来说,( )是生活最好的指导老师。

A父母

B有成就的领导

C五十岁的自己

D现在的自己

正确答案:C

2 作为领导可以从九型人格学中学习到()。

A让每个人找到适合自己的工作

B有针对性地改变下属的性格以为己所用

C了解客户的需求

D如何让员工合作发挥最大的价值

正确答案:D

3 九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

A三个小时

B三天

C三个月

D三年

正确答案:B

4 人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

正确答案:×

5 对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出

对方的型号。()

正确答案:√

精英人士修炼的人生地图

1()首先将九型人格学从东亚引入西方。

A奥斯卡·伊察索

B葛杰夫

C海伦·帕玛

D萨提亚

正确答案:B

2()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A想要有所突破的人

B期待自身成长的人

C不关注自我觉察的人

D想要获取智慧的人

正确答案:C

3 以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

A指责

B讨好

C超理智

D言行不一致

4 正确答案:D

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()

正确答案:√

5 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()

正确答案:×

你活在哪个层面里——冰山六层次

1 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()

A如果有人对我不客气,我就应该更不客气

B如果有人怀疑,那就是自己的不对

C感受不重要,理性最重要

D我要尊重别人

正确答案:C

2 在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

A为什么

B 需要什么

C如何做

D凭什么

正确答案:A

3 运气好与运气不好的人最大的区别是()

A能不能接受现实

B有没有好的人际关系

C有没有积德

D有没有好奇心

正确答案:D

4 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()

正确答案:×

5 学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。()

正确答案:×

关系五步曲——在关系中成长

1 哪些号码是感觉中心型的人?

A 三六九

B五六七

C二三四

D八九一

正确答案:C

2 本能中心的三种号码根据()进行分类。

A对恐惧的处理

B 对感觉的处理

C对头脑的使用

D对愤怒的处理方式

正确答案:D

3 六号在安全状态下具有()号的特质。

A九

B三

C七

D八

正确答案:A

4 在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。

A 不接受

B忍受

C接纳

D欣赏

5 正确答案:C

如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()

正确答案:×

6 三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。()

正确答案:×

来自“苏菲”的九股力量

1 七号有压力时会呈现()号的特质。

A 一

B 四

C五

D八

正确答案:A

2 二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。

A 八

B七

C五

D四

正确答案:D

3 四号在()时会有压力。

A 受到束缚

B对别人不满

C找不到感觉

D与人接触

正确答案:C

4 五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()

正确答案:×

5 按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。

()

正确答案:×

爱炫耀的人更有行动力吗?

1 下面对三号的描述不正确的一项是()。

A渴求被关注

B做事效率高

C不太注意形象

D 学习能力强

正确答案:C

2 三号面对失败时一般部会怎么做?()

A沉浸在失败中

B迅速走出失败的印象

C马上开始另一段工作

D始终保持自信和热情

正确答案:A

3 对三号来说,最厉害最重要的特质是()。

A追求成就感

B抗压能力强

C自信心强

D 善于改变自己适应社会环境

正确答案:D

4 三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。()

正确答案:×

5 三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。()

正确答案:√

用目标管理的方法面对人生

1 三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()

A 无视挫折

B放弃往前冲

C扬长避短

D说谎

正确答案:C

2 三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。

A容易出错

B爱面子爱虚荣

C容易迷失

D性格急躁

正确答案:D

3 三号的成熟之处体现在()。

A微笑面对输赢

B与世无争

C不走捷径

D学会低调

正确答案:A

4 三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。()

正确答案:×

5 三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。

正确答案:×

新东方美女总监的职场感悟

1 三号觉得什么样的状态比较舒服?()

A 快节奏

B安静的状态

C缓慢的节奏

D专心做事不管周围人的情绪

正确答案:A

2 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()

A与领导目标一致的

B不磨叽的

C 当众指出领导错误的

D执行力强的

正确答案:C

3 三号的什么问题容易引起领导的不满?()

A不能如期完成任务

B总是需要领导出面

C不与领导商量

D不停催促领导

正确答案:D

4 三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。()

正确答案:√

5 三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。()

正确答案:×

感谢不喜欢的人让我成长

1 三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。

A 重新再来

B建立一个支持体系

C接受受挫的事实和心情

D找朋友前辈咨询

正确答案:C

2 三号要想活在当下,需要()。

A 树立强烈的目标感

B拿到第一名

C享受努力的过程

D尽快完成目标

正确答案:C

3 三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()

A尽快获取成功

B树立远大的目标

C把社团的经验带到工作中来

D放低心态,从零开始

正确答案:D

4 九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()

正确答案:√

5 四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。()

正确答案:×

追求安全感和控制感的处事风格

1 六号内心最核心的渴望是()。

A获得认可

B求得安全感

C高效率

D凡事都是第一

正确答案:B

2 判断一个人是不是六号的关键是()。

A是否善于用脑

B是否行动力低

C是否容易看到消极的一面

D是否容易相信别人

正确答案:D

3 在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。

A怀疑者六忠诚者六

B正六负六

C正六反恐惧六

D 积极六号消极六号

正确答案:C

4 六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。()

正确答案:√

5 六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。()

正确答案:×

6 六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。()

正确答案:×

“试探”无处不在

1 下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。

A 对九型人格的每个型号都去找老师验证

B最佳的防守就是进攻

C害怕老鼠从而选择不见老鼠

D宁叫我负天下人,休叫天下人负我

正确答案:C

2 正六和反恐惧六的区别体现在()。

A正六能够预测到别人看不见的风险

B正六更喜欢验证

C反恐惧六更愿意表达自己

D反恐惧六更有攻击性,直面挑战

正确答案:D

3 六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。

A故意挑战他人

B 做好几种备案

C长时间地验证

D做好最坏的打算

正确答案:C

4 六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。()

正确答案:×

5 因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。()

正确答案:√

多疑又负责的六号

1 反恐六的眼神具有什么特点?()

A注意力不集中

B 紧张警觉

C犹豫不决

D柔和胆怯

正确答案:B

2 正六与反六的共同点是()。

A寻找证据证明自己的质疑

B风险意识强

C考虑周全

D以上都是

正确答案:D

3 下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。

A严厉批评,让下属限期改正

B抓住下属的错误不放

C不告诉下属问题所在,让下属自己去思考

D明确指出问题所在,让下属去改正

正确答案:C

4 在行动上正六比反六的执行力要强一些。()

正确答案:×

5 克服恐惧增强执行力是六号需要努力的方向。()

正确答案:√

在工作中面对紧张的表现

1 正六反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。

A过于紧张焦虑

B不果断

C过于懒惰

D控制欲强

正确答案:D

2 在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?()

A 语言具有攻击性

B做事考虑周全

C有计划性

D非常纠结

正确答案:A

3 对于六号来说,追求完美的心理原因是()。

A无法容忍瑕疵

B思虑周全

C对失控状态的惧怕

D过于紧张

正确答案:C

4 六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

A按部就班地执行计划

B锻炼逻辑思维能力

C注重感觉情感

D适当地休息

正确答案:C

5 六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。()

正确答案:√

6“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。()

正确答案:×

质疑“工作中的不顺眼”

1 正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。

A 多参加与人打交道的活动

B 走出书本,活跃一些

C做类似销售的社会兼职

D避免与别人争论

正确答案:C

2 一号与六号在做事上的共同点是()。

A善于激励

B严谨有计划性

C 行动力强

D犹豫不决

正确答案:B

3 正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。

A接纳别人的建议

B克服自以为是

C 做长期的销售工作

D适当地展现自己做的事情

正确答案:D

4 反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。()

正确答案:×

5 与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。()

正确答案:√

迷迷糊糊的伟大人物

1 九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。

A想象力贫乏

B想象力丰富

C平易近人

D迷迷糊糊

正确答案:B

2 九号在交际中充当的角色一般是()。

A人群中的焦点

B主动者

C跟随者

D 倡导者

正确答案:C

3 九号在意识到自己想要什么的时候,一般的表现是()。

A权衡利弊得失

B听从别人的意见

C 跟随大众的脚步

D固执地去追求

正确答案:D

4 九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。()

正确答案:×

5 九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。()

正确答案:×

6 九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。()

正确答案:√



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