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标签：（）CA可以有B可以没有C必须有D一定没有从组织实施上看到的问题不包括（）
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B合作 C理解 D诚信 3在为人过程中，最需要关注的是修己。（）X 4大学生的核心竞争力还基本没有。（）对
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D管理能力 以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？（）D A你的专业学的怎样 B你是否具备用人单位所需要具备的基本素质 C你是否具备用人单位所需要具备的能力
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C信息人力资源管理 D战略人力资源管理 当代企业越来越趋向的视角是（）。B A权利 B服务
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C创新性 D沟通能力 一个单位里面的什么能够很大程度上影响招聘和选拔？（）A A管理理念 B领导
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B客户满意度 C业务流程 D学习与创新能力 招聘的原则不涉及（）。C A公开
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D领导 企业的发展目标和竞争的市场业务属于（）。A A组织战略 B组织愿景 C组织文化
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B岗位 C单位 D发展 做人力资源首先要从哪个层面分析？（）C A背景
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人力资源招聘与选拔（二十一） 我们国家招人选人的关键时间是（）。B A年后三个月 B年前三个月 C年前6个月
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B行业 C环境 D单位 5人力资源规划只需要解决当前的问题。（）X 6做人力资源的战略规划是非常难的。（）对
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人力资源招聘与选拔（二十三） 职务分析问卷的英文简称是（）。C AAQ BPQ CPAQ
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D马克斯思想 下面哪个国家的工资体系最为合理？（）D A德国 B法国 C英国
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人力资源招聘与选拔（二十五） 岗位分析的目的是否一定要具有针对性？（）C A可以有 B可以没有 C必须有
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