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大概是十八世纪中叶 英国的工业革命的主要影响不包括(C) A世界格局 B思想观念 C权力结构
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C绿色招聘 D绿色人力资源规划 企业通过绿色绩效管理建立约束监督机制,形成拉力。 错误 知识点5 中国情境下的绿色人力资源管理实施框架与路径 宏观层次,政府应该(A)
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D公地悲剧 技术扩张对环境污染起到了放大器的作用,这一观点是谁提出来的(A) A杰文斯 B哈特 C泰罗
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B 英国R.H.格雷 C 鲁本斯坦 D
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C岗位结构调整 D绿色雇主品牌建设 绿色人力资源管理的激励机制包括(A) A绿色培训 B绿色绩效
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B1992年 C1995年 D1999年 1993年英国的R.H.格雷(R.H.Grey)教授的哪本(C),奠定绿色会计的研究基础,确立了绿色会计的基本框架 A控制污染的社会成本转换研究
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B利润 C社会责任 D绿色 绿色会计的基本职能是反映监督(B )会计主体的对因绿色污染和绿色破坏而产生的一系列活动 A核算
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促进绿色会计的产生和发展的理论依据是(B) A企业成本效益理论 B可持续发展理论 C企业履行社会责任理论 D企业保护环境理论
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拓展知识点 污染产生原因的经济解释 美国的加勒特哈丁教授提出了什么理论(D) A杰文斯悖论 B中等收入陷阱 C微笑曲线
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B控制 C协调 D披露 绿色会计是强调为会计信息使用者提供有关企业资源环保全方位信息的一种经济管理信息系统。 正确 知识点5 绿色会计的理论框架
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C环保罚款 D环保补贴收入 绿色资产的按其形态,可分类为:D A流动资产和非流动资产 B有形资产和无形资产
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绿色会计的四个假设是指:会计主体持续经营会计分期和(C )。 A以货币计量 B以实物单位计量 C多元计量 D以文字说明计量
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