人力资源需求预测的方法中，（ ）的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。霍兰德的职业性向理论，一共把劳动者分为几种类型？其中教师护士这类职业属于哪一类型？A:计算机模型法 B 点我阅读全文