挫折激励法是当员工遭受挫折后，促其振奋精神，树立自信心的激励方法，下列属于挫折激励法的是A引导员工职业发展目标与组织目标保持一致，帮助员工实现需求期望B帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处，鼓励员工克服自卑心理C尊重员工的人格特性，例如价值观念