岗位研究包括岗位分析(岗位分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关岗位的全面信息,以便组织进行改善管理效率。)岗位评估(对该岗位在组织内的相对价值大小和重要性程度进行量化的过程)岗位设计(是在岗位分析的信息基础上,研究和分析岗位如何做以 点我阅读全文