《劳动合同法》针对用人单位对员工试用期的问题提出要求是A规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，试用期可以签一周时间C劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准D用人单位可以在试用期内随便辞退员工