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第一章 单元测试
1、单选题：
有效的管理者最主要关注下列哪个方面？
A:传统的管理
B:人力资源管理
C:沟通
D:社交网络
答案: 沟通
2、单选题：
管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能?
A:技术、决策和人际关系
B:人技、信息和沟通
C:概念、通信和网络
D:技术、人际和概念技能
E:人际关系、信息和决策
答案: 技术、人际和概念技能
3、单选题：
技术技能包括____的能力。
A:交换信息和控制复杂的情况
B:分析和诊断复杂的情况
C:与他人有效的沟通
D:发起和监督复杂的项目
E:应用专门知识或技能
答案: 应用专门知识或技能
4、单选题：
心理学对组织行为的主要贡献，主要在什么层次的研究?
A:组织
B:文化
C:群体
D:个体
答案: 群体
5、单选题：
一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏 。
A:决策技能
B:概念技能
C:技术技能
D:人际技能
E:信息技能
答案: 人际技能
第二章 单元测试
1、单选题：
能力直接影响着 。
A:行为风格
B:活动效率
C:兴趣爱好
D:性格特征
答案: 活动效率
2、单选题：
自制力较差、易感情冲动，与下列哪种气质类型相对应 。
A:胆汁质
B:粘液质
C:多血质
D:抑郁质
答案: 胆汁质
3、单选题：
气质类型中粘液质的主要行为特征是 。
A:缓慢稳定
B:活泼敏捷
C: 迅猛急躁
D:小心迟疑
答案: 缓慢稳定
4、单选题：
把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准 。
A:按人的行为模式
B:按心理活动的某种倾向性
C:按思想行为的独立性
D:按何种心理机能占优势
答案: 按心理活动的某种倾向性
5、单选题：
智商和情商对事业成功的作用，下列哪种说法是正确的？ 。
A:两者同等重要
B:智商比情商重要
C:两者都不重要
D:情商比智商重要
答案: 情商比智商重要
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