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起止时间:2020-03-10到2020-07-11
更新状态:已完结
工作项目八：劳动争议处理 项目八 单元测验
1、 1. 对于绝大部分劳动争议来说, ( )是提起民事诉讼的法定前置条件。
A:投诉
B:向群众性调解组织申请调解
C:申请劳动仲裁
D:协商
答案: 申请劳动仲裁
2、 2.劳动争议仲裁委员会由（ ）、工会代表和企业方面代表组成。
A:政府部门代表
B:人大代表
C:政协委员
D:劳动行政部门代表
答案: 劳动行政部门代表
3、 3.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障监察部门发现，也未被举报、投诉的，监察部门将不再查处。
A:2
B:1
C:6个月
D:3
答案: 2
4、 4.对符合法定条件的投诉，劳动保障监察机构在接到投诉之日起（ ）个工作日内依法受理并于受理之日立案查处。
A:15
B:10
C:5
D:30
答案: 5
5、 5.( )对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
A:用人单位
B:劳动者
C:工会
D:用人单位和劳动者任何一方
答案: 劳动者
6、 1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 2．当事人应该在劳动争议发生之日起60日内提起仲裁申请。
A:正确
B:错误
答案: 错误
8、 3.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会共同与用人单位协商，达成和解协议。
A:正确
B:错误
答案: 正确
9、 4.李某因追索工资与所在公司发生争议，应向李某住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求。
A:正确
B:错误
答案: 错误
10、 5. 用人单位不服劳动监察行政处理决定的，行政复议和行政诉讼期间，劳动监察行政处理决定晢不执行。
A:正确
B:错误
答案: 错误
工作项目一：界定劳动关系 项目一单元测验
1、 1．《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）起施行。
A:A． 2008年1月1日
B:B． 2007年6月29日
C:C． 2007年10月1日
D:D． 2008年5月1日
答案: A． 2008年1月1日
2、 2.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A:A．企业
B:B．用人单位
C:C．劳动者
D:D．用人单位和劳动者
答案: D．用人单位和劳动者
3、 ３．甲、乙、丙分别是宏发股份公司的股东、董事、业务经理，丁是公司监事，请问下列选项中属于劳动关系的判断正确的是：（ ）。
A: A．甲和公司之间的关系是劳动关系
B: B．乙和公司之间的关系是劳动关系
C:C．丙和公司之间的关系是劳动关系
D:D．丁和公司之间的关系是劳动关系
答案: C．丙和公司之间的关系是劳动关系
4、 4.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。
A:A．人身关系
B: B．财产关系
C:C．人身关系和财产关系相结合的社会关系
D:D．经济关系
答案: C．人身关系和财产关系相结合的社会关系
5、 5. （ ），向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
A:A.用人单位与其招用的已经领取退休金的人员发生用工争议
B:B.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工争议
C:C.下岗待岗人员与新的用人单位发生用工争议
D:D.企业经营性停产放长假人员与新的用人单位发生用工争议
答案: A.用人单位与其招用的已经领取退休金的人员发生用工争议
6、 1．我国《劳动法》适用于公务员。
A:正确
B:错误
答案: 错误
7、 2．因劳务关系发生纠纷的解决方式适用民事争议的处理方式，当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼。
A:正确
B:错误
答案: 正确
8、 3．劳务提供方可以是自然人，也可以是法人或者其他组织。
A:正确
B:错误
答案: 正确
9、 4．法律有禁止临毕业大学生就业的规定。
A:正确
B:错误
答案: 正确
10、 5．从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
A:正确
B:错误
答案: 正确
工作项目二：遵守劳动标准法律制度 项目二单元测验
1、 1. 根据《职工带薪年休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。
A:50%
B:150%
C:200%
D:300%
答案: 300%
2、 2.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（ ）个月以上的，享受带薪年休假。
A:6
B: 12
C:18
D:24
答案: 12
3、 3.根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ ）时间。
A:病假
B:事假
C:年休假
D:劳动
答案: 劳动
4、 4.根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（ ）规定，报国务院备案。
A:县人民政府
B:市人民政府
C:省、自治区、直辖市人民政府
D:国务院劳动保障行政部门
答案: 省、自治区、直辖市人民政府
5、 5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A:五十
B:六十
C:七十
D:八十
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