全流程监督古德诺宏观与微观环境完善社会保障监察机关公开敢于同违法行为作斗争，维护宪法法律尊严政府服务层答案:答案:答案:答案:答案:答案:答案:答案:答案:

行政管理的职能不包括下列中的哪一个（ ）。

A:

补充市场的不足

B:

监管市场规范运作

C:

决定企业的人才招聘

D:

完善社会保障

答案:

决定企业的人才招聘

下列不属于政府职能定位标准的是（ ）。

A:

技术因素

B:

经济因素

C:

人的因素

D:

伦理因素

答案:

人的因素

我国行政职能转变是经济体制改革和（ ）发展的必然要求。

A:

计划经济  

B:

社会主义市场经济

C:

资本主义市场经济

D:

其他都不是

答案:

社会主义市场经济

我国行政职能关系转变的内容包括（ ）。 

A:

政府与市场的关系

B:

政府与社会的关系

C:

中央与地方的关系

D:

地方与个人的关系

答案:

政府与市场的关系

;

政府与社会的关系

;

中央与地方的关系

行政职能的特点（ ）。

A:

执行性

B:

单一性

C:

动态性

D:

层次性

答案:

执行性

;

动态性

;

层次性

行政职能是建立在社会主观需要的基础上的。（ ）

A:对
B:错
答案: 错

行政职能实施的先决条件是政府依法拥有的国家权力即行政权力。（ ）

A:对
B:错
答案: 对

我国政府经济职能主要有两类：社会经济管理职能国有资产管理职能。（ ）

A:对
B:错
答案: 对

行政组织是国家的（）。

A:

权力机关

B:

司法机关

C:

行政机关

D:

监察机关

答案:

行政机关

（）是组织赖以建立和存在的前提及基础。

A:

组织目标

B:

机构设置

C:

人员构成

D:

权责体系

答案:

组织目标

（）的具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。

A:

阿伦森效应

B:

彼得原理

C:

帕金森定律

D:

欧拉定理

答案:

彼得原理

下列哪几项属于行政组织的基本要素（）。

A:

组织目标

B:

机构设置

C:

人员构成

D:

权责体系

答案:

组织目标

;

机构设置

;

人员构成

;

权责体系

层级制的缺点是结构层次越高规模越大越难以高效运转。

A:对
B:错
答案: 对

层次管理原则是只管一个层次的原则。（）

A:对
B:错
答案: 错

在行政组织机构中，最重要的是纵向横向结构。（）

A:对
B:错
答案: 对

领导是具有（）精神的领导。

A:

公共

B:

公平

C:

公正

D:

公开

答案:

公共

公共领导行为赖以实施的基本权利来源于（）。

A:

中央政府

B:

地方政府

C:

公众

D:

公共部门领导

答案:

公众

领导驾驭力艺术包括（）。

A:

扬长避短

B:

合理授权

C:

以柔克刚

D:

用养并重

答案:

以柔克刚

职权与职位有对称关系。

A:对
B:错
答案: 错

高层领导者的技术技能人际技能概念技能结构比例是27：42：31。

A:对
B:错
答案: 错

领导与管理的概念在广义与外延层次上具有相等性。

A:对
B:错
答案: 错

以下属于公务员政治鉴别能力的是（）。

A:

具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势

B:

依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法

C:

牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政

D:

敢于同违法行为作斗争，维护宪法法律尊严

答案:

具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势

以下不属于西方国家公务员制度的共同特点的是（）。

A:

公开考试，择优录用

B:

不实行功绩制原则

C:

严格区分政务官与事务官

D:

政治中立

答案:

不实行功绩制原则

以下属于公务员的是（）。

A:

医院有编制的医生

B:

人大常委会工作人员

C:

小学教师

D:

中华少年儿童慈善救助基金会理事长

答案:

人大常委会工作人员

以下不属于我国公务员制度特点的是（）。

A:

搞政治中立

B:

分类管理与统一管理相结合

C:

公务员法适用范围

D:

宗旨是为人民服务

答案:

搞政治中立

根植于公务员自己对忠诚良知认同而产生的伦理信念是（）。

A:

客观责任

B:

主观责任

C:

内部控制

D:

外部控制

答案:

主观责任

以下属于公务员回避的是（）。

A:

任职回避

B:

公务回避

C:

地区回避

D:

财务回避

答案:

任职回避

;

公务回避

;

地区回避

美国公务员制度的主要内容包括（）。

A:

建立三人文官委员会

B:

文官录用考试实行公开竞争功绩制的原则

C:

政治中立

D:

职务常任

答案:

建立三人文官委员会

;

文官录用考试实行公开竞争功绩制的原则

;

政治中立

;

职务常任

公务员的奖励应该遵循物质奖励优于精神奖励的原则。（）

A:对
B:错
答案: 错

公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。（）

A:对
B:错
答案: 对

通常情况下，把公共组织的人事管理叫做人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论法规制度政策措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。（）

A:对
B:错
答案: 对

我国预算过程的主要参与者不包括（）

A:

人民代表大会

B:

财政部门

C:

监察机关

D:

政府

答案:

监察机关

公共预算的最终目标是（）

A:

财政问责

B:

总额控制

C:

配置效率

D:

运作效率

答案:

财政问责

以下属于我国政府预算编制内容的是（）

A:

人员支出

B:

项目支出

C:

公用支出

D:

其他都是

答案:

其他都是

我国的预算年度为（）

A:

6个月

B:

9个月

C:

12个月

D:

3个月

答案:

12个月

监督本级总预算执行的是（）

A:

人民代表大会

B:

人大常委会

C:

政府

D:

财政部门

答案:

人大常委会

我国政府预算编制原则包括（）

A:

真实性原则

B:

合法性原则

C:

绩效性原则

D:

完整性原则

答案:

真实性原则

;

合法性原则

;

绩效性原则

;

完整性原则

公共预算在两个层次上影响公共部门运作，即宏观层次和微观层次上。（）

A:对
B:错
答案: 错

预算执行是各个部门根据批复的预算筹集财政收入，进行支出，开展各项活动，履行其职能的过程。（）

A:对
B:错
答案: 对

政府决算是指中央总决算。（）

A:对
B:错
答案: 错

下列不属于行政信息目录体系框架的是（ ）。

A:

实践层

B:

资源层

C:

目录层

D:

服务层

答案:

实践层

行政信息采集渠道不包括（ ）。

A:

行文渠道 

B:

媒体渠道  

C:

机构性渠道 

D:

社会渠道

答案:

社会渠道

行政信息交换共享目录体系不包括（ ）。

A:

目录体系生产

B:

管理系统

C:

查询系统

D:

应用系统

答案:

应用系统

（）是使行政信息管理工作的全过程按规范化的程序进行，包括学习和贯彻标准制定标准，以及制定工作流程管理制度等。

A:

标准化技术

B:

标准化术语

C:

标准化管理过程

D:

标准化设施

答案:

标准化管理过程

信息活动要素不包括（）。

A:

信息  

B:

媒体

C:

技术设备 

D:

资金

答案:

媒体

行政信息分级（纵向来分）包括（）。

A:

社会公开类行政信息

B:

部门共享类行政信息

C:

依法专用类行政信息

D:

行业类信息

答案:

社会公开类行政信息

;

部门共享类行政信息

;

依法专用类行政信息

行政信息公开原则包括（）。

A:

合法性原则

B:

及时性原则

C:

真实性原则

D:

利益平衡原则

答案:

合法性原则

;

及时性原则

;

真实性原则

;

利益平衡原则

行政信息管理标准化方法中的统一法是指对系统标准化对象的整体及其相关要素进行有目的有计划地制定和贯彻某一标准系统的标准化方法。（）

A:对
B:错
答案: 错

狭义信息资源仅指信息内容。（ ）

A:对
B:错
答案: 对

信息资源概念可以归纳为狭义和广义两种信息资源概念。（ ）

A:对
B:错
答案: 对