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起止时间:2020-02-26到2020-06-30
更新状态:已完结
模块三 战略计划与管理决策 前三章测验
1、 对于一个完整的决策过程来说，第一步是
A:明确目标
B:筛选方案
C:诊断机会（识别机会）
D:集思广益
答案: 诊断机会（识别机会）
2、 企业面临的境况日益繁多，企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定，因此现代决策应该更多地依靠
A:多目标协调
B:下级意见
C:动态规划
D:集体智慧
答案: 集体智慧
3、 下列关于决策任务的表述不正确的是
A:从组织外部视角看，决策的任务是增强核心竞争优势
B:从组织内部视角看，决策的任务还包括调整和优化组织管理体系
C:从外部环境视角看，决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化
D:从未来发展的角度看，让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义
答案: 从组织外部视角看，决策的任务是增强核心竞争优势
4、 每位决策者都要制定目标，但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的，其中中层管理人员主要应制定
A:具体作业目标
B:战略目标
C:战术目标
D:宗旨和使命
答案: 战术目标
5、 下列不属于例外问题的是
A:组织结构变化
B:重大投资
C:重大人事任免
D:现金短缺
答案: 现金短缺
6、 企业经营方案决策最终所选出的方案一般为
A:成本最低的方案
B:实现利润最大的方案
C:较为满意的方案
D:各个目标均是最佳的方案
答案: 实现利润最大的方案
7、 美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾科卡普曾经说过，“等委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，下列理解正确的是
A:委员会决策往往目标不明确
B:委员会决策的正确性往往较差
C:群体决策往往不能正确把握市场的动向
D:群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出的合理的决策
答案: 群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出的合理的决策
8、 泰勒认定科学管理的中心问题是（ ）
A:实现标准化
B:制定科学报酬制度
C:提高人工素质
D:提高效率
答案: 提高效率
9、 泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（ ）
A:经济学人
B:社会人
C:复杂人
D:自我实现人
答案: 经济学人
10、 （ ）第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能
A:韦伯
B:亨利法尔
C:泰勒
D:罗伯特欧文
答案: 亨利法尔
11、 下列属于现代管理理论的代表是（ ）
A:“科学管理”学派
B:“经验管理”学派
C:“组织理论“学派
D:“决策理论”学派
答案: “决策理论”学派
12、 例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也难以程序化、标准化，不能重复使用的这类型决策属于
A:不确定型决策
B:非程序化决策
C:风险型决策
D:程序化决策
答案: 非程序化决策
13、 管理过程是各项职能活动相互交叉、周而复始的不断循环的过程，一项管理措施，管理活动的执行，所起的作业往往也不是单一的。下列哪些管理方法中包含了激励的作用
A:目标管理
B:群体决策
C:弹性工作制
D:以上都是
答案: 以上都是
14、 下列不属于合法化导致组织趋同的机制是（ ）
A:强迫性机制
B:模仿机制
C:保障机制
D:社会规范机制
答案: 保障机制
15、 美国管理大师彼得德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（ ）
A:是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说无足轻重
B:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
C:有效的管理者应该既能掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的能力
D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
答案: 有效的管理者应该既能掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的能力
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